Dicas para uma boa entrevista de estágio
Seguem algumas dicas fundamentais para se obter êxito em entrevistas de estágios na área jurídica:

01 – Quando a empresa telefonar marcando hora e data para a entrevista se mostre interessado, pois a sua avaliação já começou, a maneira como se recebe o contato já demonsta o interesse.
02 – Após a entrevista não fique ligando para saber o resultado, no máximo envie um E-mail agradecendo a oportunidade.
03 – Seja objetivo em suas respostas e mostre segurança, mesmo que não saiba o assunto com a profundidade necessária.
04 – Seja honesto em suas respostas, se não souber diga que não sabe, pois a mentra será descoberta mais cedo ou mais tarde.
05 – Pesquise sobre a área onde o Escritório atua, tente descobrir com quais matérias você vai lidar e atualize-se. Quem for mais preparado já começa na frente dos outros.
06 – Seja pontual, não chegue atrasado.
07 – Nunca coloque objetos na mesa do entrevistador.
08 – Evite discordar em demasia, seja proativo em suas respostas.
09 – Nunca fale mau dos escritórios ou empresas em que estagiou.
10 – Não ignore as perguntas, se não souber diga que não sabe, mostre humildade.
11 – Não invada o espaço do entrevistador com palavras ou gestos.
12 – Nunca masque chicletes.
13 – Evite mostrar impaciência.
14 – Pessoas arrogantes, dogmáticas e emotivas são eliminadas.
É fundamental desligar o celular, agir com educação, modular a voz, evitar polêmicas, manter postura corporal (coluna ereta, cabeça erguida, boa aparência), manter o foco sempre no profissional e vestir-se adequadamente.
Quanto a última dica, evite:
MULHERS
- Decotes.
- Roupas curtas.
- Maquiagem exagerada.
- Sombras coloridas.
- Acessórios que chamem muito a atenção.
HOMENS
- Jeans.
- Barba por fazer.
- Roupas floridas.
- Tênis.
Na verdade em uma entrevista para estágio na área jurídica o homem deve usar terno e a mulher blazer com saia ou calça discreta.
1 Comentário »
Deixe um comentário
-
Arquivos
- Novembro 2009 (14)
- Outubro 2009 (20)
- Setembro 2009 (38)
- Agosto 2009 (9)
- Julho 2009 (7)
- Junho 2009 (6)
- Maio 2009 (9)
- Abril 2009 (13)
- Março 2009 (9)
- Fevereiro 2009 (7)
- Janeiro 2009 (5)
- Dezembro 2008 (12)
-
Categorias
-
RSS
Entradas RSS
Comentários RSS


Obrigada.